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Ouvrage (y compris édition critique et traduction)

Management humain des organisations. Grandeurs et misères de la fonction de dirigeant.

Résumé : L'humain ne serait-il pas de plus en plus un objet productif, et de moins en moins un sujet ? Cet ouvrage fait le point sur les recherches en sciences de gestion et psycho-sociologie du travail et des organisations, mais aussi sur les pratiques de management en entreprise. Il s'interroge sur la fonction ou la profession de dirigeant afin d'identifier et de comprendre les pratiques managériales qui mobilisent l'intelligence en milieu de travail au sein des organisations apprenantes.
Type de document :
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
Liste complète des métadonnées

https://hal.univ-angers.fr/hal-02446228
Contributeur : Benoît Raveleau <>
Soumis le : lundi 20 janvier 2020 - 16:49:58
Dernière modification le : lundi 6 juillet 2020 - 15:39:33

Identifiants

  • HAL Id : hal-02446228, version 1

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Citation

Farid Ben Hassel, Benoît Raveleau. Management humain des organisations. Grandeurs et misères de la fonction de dirigeant.. Conception et dynamique des organisations. L'Harmattan, pp.380, 2010, Alain Max Guenette et Jean-Claude Sardas, 978-2-296-12064-8. ⟨hal-02446228⟩

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