L'impact du contrat de travail sur la relation d'emploi en Chine
Résumé
This research project consists of an analysis of the perceptions of young Chinese graduate employees on their psychological contract modeled by the transformations of market structures and a study on how the contractualization of their obligations and those of their employer modify the foundations of the relationship of employment which binds them reciprocally.
Ce projet de recherche consiste à analyser les perceptions de jeunes salariés chinois diplômés sur leur contrat psychologique modelé par les transformations des structures du marché et d’étudier en quoi la contractualisation de leurs obligations et celles de leur employeur modifie les fondements de la relation d’emploi qui les lie réciproquement.