Système de gouvernance et émergence de pratiques socialement responsables dans la coopération agricoleSelon la définition donnée en 1987 par le rapport Brundtland de la Commission des Nations Unies sur l’environnement et le développement, le développement durable consiste à «satisfaire les besoins actuels sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs». A l’échelle de l’entreprise, les impératifs du développement durable engagent sa responsabilité sociétale (RSE). La RSE peut se définir comme «l’intégration volontaire par les entreprises des préoccupations sociales et écologiques à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes»(Commission des Communautés européennes, 2001). L’adoption par les entreprises de pratiques de gestion, comme le management environnemental (série des normes ISO 14000), la gestion de qualité (série des normes ISO 9000), l’«effet loyauté» (Reichheld, 1996), la réputation, l’éthique d’entreprise ou la gestion de talents, témoignent d’un souci accru vis-à-vis de ces problématiques.