Accéder directement au contenu Accéder directement à la navigation
Article dans une revue

A propos de l’hétérogénéité des formes organisationnelles de l’économie sociale : isomorphisme vs écologie des organisations en économie sociale

Abstract : Cet article s'intéresse au problème de la diversité des formes organisationnelles des entreprises de l'économie sociale. Deux grands groupes de théories (écologie des organisations et approche néoinstitutionnaliste de l'isomorphisme institutionnel) ont mis en évidence les forces contraignantes ou habilitantes de ces formes organisationnelles. A partir des données portant sur l'économie sociale de Montréal, nous mobilisons des méthodes diversifiées (analyse discriminante et analyse en classes latentes) pour tester ces deux théories concurrentes. En conclusion nous discutons les faits stylisés ainsi établis. Nos résultats semblent confirmer l'approche en écologie des organisations, tout en soulignant l'importance de nouveaux travaux empiriques.
Type de document :
Article dans une revue
Liste complète des métadonnées

https://hal.univ-angers.fr/hal-03067882
Contributeur : Okina Université d'Angers Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : mardi 15 décembre 2020 - 15:19:07
Dernière modification le : mercredi 16 décembre 2020 - 03:57:27

Lien texte intégral

Identifiants

Citation

Damien Rousselière, Marie-J. Bouchard. A propos de l’hétérogénéité des formes organisationnelles de l’économie sociale : isomorphisme vs écologie des organisations en économie sociale. Canadian review of sociology, 2011, 48 (4), pp.414 - 453. ⟨10.1111/j.1755-618X.2011.01271.x⟩. ⟨hal-03067882⟩

Partager

Métriques

Consultations de la notice

23