Relationship between learning by sharing process and the four differentiations of an organization: empirical evidence from romanians companies - Université d'Angers Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2013

Relationship between learning by sharing process and the four differentiations of an organization: empirical evidence from romanians companies

Camille Baulant
Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
Alexandru-Ionut Pohontu
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1088345
Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
C. Rusu
  • Fonction : Auteur

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

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https://univ-angers.hal.science/hal-03108663

Soumis le : mercredi 13 janvier 2021-12:26:12

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Dates et versions

hal-03108663 , version 1 (13-01-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03108663 , version 1
  • OKINA : ua13006

Citer

Camille Baulant, Alexandru-Ionut Pohontu, C. Rusu. Relationship between learning by sharing process and the four differentiations of an organization: empirical evidence from romanians companies. 6th International Conference on Management and Industrial Engineering, ICMIE 2013, 2013, Bucarest, Romania. ⟨hal-03108663⟩

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