En tant qu'entité, un territoire, quel qu'il soit, dispose d'une identité à développer. Même si plusieurs types d'identités émergent, on finit, au sein d'un territoire, par n'en former qu'une seule. Derrière cette exigence « d'unité identitaire », il y a des enjeux importants permettant la promotion du territoire pour le rendre attractif. Dans cette communication, nous avons cherché, d'une part, à cerner l'importance d'un système territorial complexe et d'une identité qui forge le territoire et son développement et, d'autre part, à comprendre comment se crée la valeur territoriale et à cerner ses composantes. Ainsi, à partir du cas du Littoral Côte d'Opale, nous avons pu remarquer que les composantes clés de l'identité continuent de se former en créant de la valeur par l'aménagement, la réduction d'inégalité, la formation, la recherche universitaire ou encore par le développement durable. L'identité organisationnelle est un bon moyen de questionner la valeur au sein d'un territoire et constitue à ce titre un véritable stimulant pour développer nos connaissances sur la problématique de la mesure des diverses formes de valeurs. Compte tenu des limites de notre méthodologie, nous considérons le lien interactif entre individu et territoire, à l'origine de la création de l'identité territoriale, comme un résultat provisoire. Sa consolidation nous paraît primordiale pour progresser au