Chapitre D'ouvrage
Année : 2014
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https://univ-angers.hal.science/hal-03355468
Soumis le : lundi 27 septembre 2021-13:55:36
Dernière modification le : vendredi 27 janvier 2023-16:22:04
Citer
R. Zid, Christine Jeoffrion. Étude des liens entre les changements organisationnels et le harcèlement moral au travail. Santé et bien-être au travail : des méthodes d’analyse aux actions de prévention, L’Harmattan, pp.199-212, 2014. ⟨hal-03355468⟩
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