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Pilotage d'entreprise et RSE. Appréciation d'indicateurs pour le manager d'une PME

Abstract :

Elaborer un indicateur de développement durable dévolu aux entreprises n’est pas simple. Il apparaît difficile de trouver un consensus précis sur la pertinence de tel ou tel indicateur. L’aspect tridimensionnel de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE et RSO) ajoute à la difficulté pour réunir toutes les données intervenant dans l’indicateur composite final (économique, sociétal, environnemental). L’article s’appuie sur les travaux de Boutaud (2002) et suggère un indicateur respectant les principes de la GRI. Il s’adosse à l’idée de comparer les performances économique et sociétale des entreprises, via un scoring économique et une évaluation de la performance sociétale par le SD 21000 (AFNOR, 2006), avec l’indicateur environnemental représenté par le Bilan Carbone®.

Type de document :
Article dans une revue
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https://hal.univ-angers.fr/hal-03363736
Contributeur : Okina Univ Angers Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : lundi 4 octobre 2021 - 10:59:58
Dernière modification le : mercredi 6 avril 2022 - 16:08:18

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Citation

Philippe Callot. Pilotage d'entreprise et RSE. Appréciation d'indicateurs pour le manager d'une PME. Vie & sciences de l'entreprise, 2013, pp.33 - 55. ⟨10.3917/vse.195.0033⟩. ⟨hal-03363736⟩

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